Tre voksne personer snakker sammen utendørs blant trær og gress.
Martine Drevvatne, HMS-direktør, Kim Robert Lisø, konsernsjef, og Kristin Beathe Bekken, hovedverneombud.

– Arbeidsmiljøet er vårt viktigste prosjekt

– Arbeidsmiljø er ikke noe som kommer i tillegg til jobben vi gjør. Det er en forutsetning for at vi skal lykkes, trives og komme trygt hjem hver dag. Derfor samler vi medarbeidere i hele GK for å snakke om hvordan vi sammen skaper et godt arbeidsmiljø i praksis, sier HMS-direktør i GK Martine Drevvatne.

Publisert Sist oppdatert

Denne uken samler GK medarbeidere i Norge og Sverige til felles arbeidsmiljødager rundt temaet «Arbeidsmiljøet er vårt viktigste prosjekt». Det gjør de for fjerde året på rad.

– Når vi har et godt arbeidsmiljø, merker vi det på alt vi gjør. Vi samarbeider bedre, vi lærer mer av hverandre, og vi får en tryggere og sikrere arbeidshverdag. Det er grunnlaget for å lykkes, både som kolleger og som selskap, sier konsernsjef Kim R. Lisø.

Arbeidsmiljødagene er en viktig del av GKs arbeid med å utvikle en sterk og inkluderende kultur, der målet er at alle skal trives og ha en trygg arbeidshverdag.

– Et godt arbeidsmiljø krever oppmerksomhet, ansvar og tilstedeværelse, fra alle. Arbeidsmiljøet bygges gjennom det vi gjør hver dag, hvordan vi møter hverandre og hvordan vi sier ifra og følger opp. Arbeidsmiljøet er noe medarbeidere og ledere skaper sammen, sier hovedverneombud for GK i Norge Kristin Beathe Bekken.

 På tvers av fag, roller og landegrenser inviteres medarbeidere til felles aktiviteter for å reflektere over, diskutere og styrke arbeidet med arbeidsmiljø i hverdagen.

– Det er fort gjort å tenke at arbeidsmiljø er noe stort og litt diffust, men egentlig handler det om helt konkrete valg i arbeidshverdagen. Små handlinger kan ha stor betydning for både trivsel, sikkerhet og hvordan vi løser oppgavene våre sammen, forteller Martine Drevvatne.

 

Powered by Labrador CMS