Bygningsarbeider i hjelm og verneklær arbeider på en gammel trekonstruksjon.
Godt håndverk krever både faglig kompetanse og praktisk erfaring. Skal ventilasjons- og blikkenslagerfagene møte fremtidens krav til kvalitet og nye tekniske løsninger, må bransjen satse på kompetanseutvikling, gode utdanningsmuligheter og rammevilkår som gir fagfolk tid til å gjøre jobben skikkelig.

Kompetansekrav, enklere regler og bedre kommunikasjon

Hva skal til for å sikre at ventilasjons- og blikkenslagerfaget står sterkt også i fremtiden? Det var et av de sentrale spørsmålene da styret var samlet i Egersund fra 24. til 27. september for å starte arbeidet med en ny strategi som skal legges frem for landsmøtet.

Publisert Sist oppdatert

Byggebransjen er i stadig utvikling. Nye tekniske løsninger, strengere krav til kvalitet og energieffektivitet og økte forventninger fra kundene stiller stadig større krav til oss som fagfolk. Samtidig opplever mange bedrifter at regelverket er omfattende, og at viktig informasjon ikke alltid når frem til dem som trenger den. Dette må vi ta på alvor dersom vi skal styrke fagene våre og sikre gode rammevilkår for medlemsbedriftene.

Derfor må vi være tydelige på hva vi mener er viktig for fremtiden. Vi trenger kompetente fagfolk, gode kompetansekrav, enklere regler og bedre kommunikasjon med medlemmene våre.

Skal fagene våre leve videre, må vi være villige til å lære dem videre. Vi kan ikke bare etterspørre kompetanse, vi må være med på å bygge den gjennom hele yrkeslivet. Derfor må vi tilby relevante kurs og etterutdanning som gjør det enklere for både blikkenslageren og ventilasjonsmontøren å holde seg oppdatert. Et godt eksempel er praktisk bruk av norske standarder. Disse kan være krevende å sette seg inn i, og et kurs som viser hvordan de brukes i praksis, kan være langt mer verdifullt enn enda et dokument. Kompetanseheving skal gjøre hverdagen enklere, ikke bare fylle på med mer teori.

Jeg mener det er viktig med tydelige og fornuftige kompetansekrav. Kundene skal kunne være trygge på at arbeidet blir utført av folk med riktig kunnskap og kompetanse. Men kravene må henge sammen med muligheten til å skaffe seg kompetanse. Vi trenger et utdanningssystem som fungerer, bedrifter som tar ansvar for lærlinger, og gode muligheter for faglig utvikling. Det er slik vi bygger kvalitet, ikke bare gjennom paragrafer, men gjennom mennesker.

Samtidig må vi våge å si fra når regelverket blir unødvendig komplisert. Gode byggeregler er nødvendige, men når bedriftene bruker stadig mer tid på å tolke og dokumentere krav, går det ut over selve fagarbeidet. Vi trenger tydelige og forutsigbare regler som er mulige å praktisere. Forenkling betyr ikke at vi skal bygge dårligere. Tvert imot. Målet må være mindre byråkrati og mer tid til godt fagarbeid. Her må bransjeorganisasjonen lytte til medlemsbedriftene som møter regelverket hver dag.

Like viktig er kommunikasjonen. Gode veiledninger, nye regler og viktig informasjon har liten verdi dersom de ikke når frem til dem som trenger dem. Medlemmene våre har travle arbeidsdager og trenger ikke nødvendigvis mer informasjon, men riktig informasjon til riktig tid. Blikkenslageren skal være en viktig arena for dette, sammen med digitale kanaler. Samtidig må kommunikasjonen gå begge veier. Vi må lytte til medlemmene og ta med oss erfaringene deres videre.

Ventilasjons- og blikkenslagerfaget er bygget opp gjennom generasjoner. Nå er det vår tur til å føre det videre. Derfor er oppfordringen enkel: Ta inn en lærling hvis du har mulighet. Del kunnskapen din. Engasjer deg i fagene våre. Si fra når regelverket ikke fungerer, og bruk organisasjonen når du trenger støtte.

Hver enkelt bedrift og fagarbeider kan bidra. Sammen sørger vi for at fagene våre ikke bare overlever, men utvikler seg og står sterkere i årene som kommer.

Powered by Labrador CMS