Ny opplæringslov vekker reaksjoner

Blir forslaget vedtatt vil det ødelegge fagopplæringen for tusenvis av bedrifter og yrkesfagelever landet rundt, hevder Opplæringskontorenes Landsforening i en pressemelding.

Siden 1967 har opplæringskontorene hatt ansvar for å rekruttere elever til fagopplæring, skaffe dem læreplass i bedriftene og følge dem opp faglig og sosialt til de består fagprøve eller svenneprøve. De rundt 330 kontorene har i dag status som lærebedrifter og er part i lærekontraktene. De mottar lærlingtilskudd fra fylkeskommunen på vegne av sine medlemsbedrifter.

Tror antall læreplasser vil falle dramatisk

Opplæringskontorenes Landsforening mener departementets forslag vil svekke yrkesfagopplæringen i en tid med stort behov for mer faglært arbeidskraft.

– Antall læreplasser i Norge vil falle dramatisk som en konsekvens av den nye loven. De aller fleste lærebedrifter som har tegnet læreplassgaranti har gjort dette under forutsetning av at opplæringskontorene er part i lærekontrakten. De aller fleste lærebedrifter er små og mellomstore bedrifter. De har i snitt 1,6 lærlinger og har ikke egne avdelinger for opplæring, sier Alf-Ole Reinholdtsen, styreleder i Opplæringskontorenes Landsforening.

Dårlige fagtilbud og mindre trygghet for lærlingene

For lærlingen betyr opplæringskontoret et sosialt og faglig holdepunkt i læretiden. Læreperioden starter etter to år med videregående når eleven er 17 år gammel. Ofte blir lærlingene eneste ungdom i bedriften der de har læreplass. Opplæringskontorene følger opp at lærlingene får den variasjonen og kvaliteten de skal ha i opplæringen for å bestå fagprøve og svenneprøve. I tillegg er opplæringskontoret et sted der lærlingene møter jevnaldrende, får venner blant likesinnede, kursing og et faglig nettverk, skriver Opplæringskontorenes Landsforening i pressemeldingen.

Lærlingordningen består av rundt 24 000 lærebedrifter med rundt 40 000 lærlinger. Dermed velger 80 prosent av alle lærlinger å være tilknyttet lærlingordningen gjennom et opplæringskontor.

Ventilasjons- og blikkenslagerbedriftenes landsforbund (VBL) har allerede hatt møter rundt den foreslåtte nye opplæringsloven. Forslaget har vakt reaksjoner hos opplæringskontorene og medlemmene, særlig forslagene som gjelder oppæring i bedrift og opplæringskontorenes rolle. I høringen vil VBL samordne sine synspunkter med BNL og NHO.